قانون يمنح الحق لعمال المنازل المغاربة من الاستفادة من عقود عمل ابتداء من أكتوبر

طنجاوي
سيبدأ سريان القانون 19-12 بشأن ظروف اشتغال العاملين بالبيوت في 2 أكتوبر المقبل. حيث سيجبر القانون الجديد أرباب العمل أن يكون لديهم عقود مكتوبة تضمن حقوق العمال عن طريق الحد من ساعات عملهم إلى 40 ساعة في الأسبوع للقاصرين الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 18 ساعة للبالغين، بينما يجوز لأصحاب العمل الاختيار بين مدة محددة أو غير محددة المدة لعقد العمل.
ويجب التصديق على العقد لأجل غير مسمى في ثلاث نسخ، واحدة لصاحب العمل ، واحدة للموظف ، وواحدة لمفتش العمل لفحص مدى توافقه مع القانون. فيما لا يذكر القانون العمال المنزليين بدوام جزئي. ويحق للعاملات المنزليات اللواتي لديهن عقود استحقاقات من الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) ، يوم راحة في الأسبوع ، وراتب صافي قدره 13.46 درهم في الساعة ، أي ما يعادل 1548 درهم في الشهر. ولا يمكن خصم السكن والغذاء من الراتب.
بعد ستة أشهر من العمل المتواصل ، يحق لعاملات المنازل الحصول على إجازة مدفوعة الأجر ، و 1.5 يوم لكل شهر من الخدمة ، وأيام العطل الرسمية. كما يحق للموظفين الذين يستأنفون عملهم بعد الحمل والولادة ، بالإضافة إلى الإجازة الأسبوعية ، ساعة راحة يومية لمدة 12 شهرًا متتالية. إذا حرم الموظف من أيام الراحة ، سيواجه صاحب العمل غرامة قدرها 500 درهم إلى 2000 درهم. وإذا لم يحترم أصحاب العمل العقد ، سيدفعون غرامة تتراوح ما بين 3000 درهم إلى 5000 درهم. ويجب أن يتضمن العقد بيانًا واضحًا من الموظف ، يشير إلى رغبته في أداء العمل المنزلي نيابة عن صاحب العمل. وإذا أرغم صحاب العمل شخصًا على العمل نيابةً عنه ، فسوف يواجه غرامة قدرها 25.000 درهم إلى 30.000 درهم وحكم بالسجن من شهر إلى ثلاثة أشهر لارتكابهم مخالفة متكررة.
ووفقاً للقانون ، لن يُسمح باستخدام القاصرين من سن 16 إلى 18 عاماً إلا بعد مرور خمس سنوات على تنفيذ القانون. ويحظر على القاصرين القيام بمهام تهدد حياتهم مثل العمل على ارتفاعات كبيرة، والتعامل مع المنتجات الكيميائية أو المعدات الكهربائية أو معدات البستنة، وتنظيف المواقد وسخانات المياه، و قيادة مركبة نيابة عن المشغل، أو خدمة مشغل مصاب بمرض معد. ويجب أن يخضع العمال القاصرون لفحص طبي كل ستة أشهر. بينما لا يُسمح للأطفال دون 15 عامًا بالعمل وفقًا للمادة 143 من قانون العمل لعام 2004. واستناداً إلى الإحصائيات الوطنية حول تشغيل الأطفال، فمن بين الـ 247.000 طفل عامل حالي في البلاد، يقوم 162.000 بمهام يومية تهدد حياتهم في الزراعة والبناء والتعدين والحرف اليدوية وصيد الأسماك. وانخفضت عمالة الأطفال في المغرب بشكل كبير من 517.000 طفل عام 1990 إلى 247.000 في عام 2017 ، وفقا