الصحراء أوريخينال
الصحراء أوريخينال طنجاوي
صادق المجلس الإداري للأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة طنجة – تطوان – الحسيمة، أمس الأربعاء (13 مارس)، بتطوان، بالإجماع على التعديلات المقترحة على النظام الأساسي لأطر الأكاديميات.
وجاء هذا خلال أشغال دورة استثنائية عقدها المجلس بناء على الاجتماع المنعقد بمقر الوزارة يوم السبت (9 مارس)، والذي خصص لبحث النظام الأساسي لأطر الأكاديميات.
وصوت أعضاء المجلس الإداري للأكاديمية الجهوية بالإجماع على تسعة تعديلات وخمسة مقتضيات جديدة تروم تجويد الوضعية الحالية عبر الانتقال إلى وضعية نظامية مماثلة لوضعية الموظفين الخاضعين للنظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية، وذلك في إطار التوظيف الجهوي من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين.
وتتمثل التعديلات المدرجة على مقتضيات النظام الأساسي الخاص بأطر الأكاديميات في التخلي عن نظام “التعاقد”، وفسخ العقود التي تربط الأكاديميات بأطرها لأن “التعاقد” لم يعد معتمدا، والسماح للأطر بمزاولة بعض الأنشطة غير المدرة للدخل خارج أوقات العمل، إسوة بباقي الموظفين، وتمتيعهم بحقوق مماثلة للترقي لنظرائهم الخاضعين للنظام الأساسي للتربية الوطنية (الترقية في الرتبة والدرجة على مدى حياتهم المهنية)، وبذات الحقوق المتعلقة بالتقاعد بعد الإصابة بمرض خطير أو العجز الصحي الخطير.
كما تضمن التعديلات للأستاذ الاستفادة من الحركة الانتقالية داخل الجهة التي ينتمي إليها، والإدماج ضمن أطر الأكاديمية بصفة تلقائية دون الحاجة إلى ملحق العقد، والاستفادة من الترسيم مباشرة بعد الإدماج ضمن أطر الأكاديمية والنجاح في امتحان التأهيل المهني مع الاحتفاظ بالأقدمية المكتسبة بالأكاديمية.
كما أقر اجتماع المجلس الإداري مقتضيات جديدة بالنظام الأساسي ستمكن الأساتذة أطر الأكاديمية من اجتياز مباريات المفتشين والتبريز والإدارة التربوية والتوجيه والتخطيط التربوي إسوة بموظفي قطاع التربية الوطنية، وكذا تقلد مناصب المسؤولية، وفق الشروط والكيفيات الجاري بها العمل.